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La Coctelera

ETICA

http://www.youtube.com/watch?v=HRDJRXGuBlI

 

 

ETICA ES UNA DISCIPLINA QUE TRATA LA VALORACION MORAL DE LOS ACTOS HUMANOS Y EL CONJUNTO DE PRINCIPIOS Y NORMAS MORALES QUE REGULAN LA ACTIVIDAD HUMANA

ES LA COSTUMBRE O MODO DE COMPORTARSE.

 

 

 

 

CONFERENCIAS

 

CONFERENCIA "CRISIS ECONOMICA DE MEXICO "

EN LA FACULTAD DE CONTADURIA PUBLICA

EXPOSITOR:

JORNADA DE DERECHO 30 Y 31 DE MARZO DE 2009

Introduccion

 

NOMBRE: JACQUELINE AVENDAÑO TEPAL

EDAD: 20 AÑOS

FECHA DE NACIMIENTO: 06 DE ENERO 1989

DIRECCION: AQUILES CORDOBA M. M 4 L 21 COL. 2 DE MARZO PUEBLA PUEBLA

CORREO ELECTRONICO: baby_ternura@hotmail.com

OCUPACION: ESTUDIANTE DE CONTADURIA PUBLICA (BUAP)

 

HISTORIAL ACADEMICO

PRIMARIA :

PROFESOR JORGE MURAD MACLUF                                         1995- 2001

SECUNDARIA :

ESCUELA SECUNDARIA TECNICA N° 35                                   2001- 2004

MEDIA SUPERIOR :

COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE PUEBLA (COBAEP)                                                                                                     2004-2007

SUPERIOR

BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA

(CURSANDO ACTUALMENTE)

 

 

 

TEMAS DEL CURSO DE ETICA

 

VALORES MORALES DE UNA PROFESION:

Honor

Deber

lEALTAD

Honradez

Pulcritud

Paz.

 

FUNDAMENTOS DE LA MORAL

leyes divinas

naturaleza humana

necesidades sociales

 

VALOR MORAL

Es el resultado o consecuencia de nuestras acciones o practicas.

 

RESPONSABILIDAD

Hay de varios tipos

ECONOMICA: Maximiza ganancias

LEGAL: Encargada de obedecer la ley

ETICA: Hace lo que es correcto

VOLUNTARIA: Contribuye a la comunidad.

9 PASOS PARA LA CONSISTENCIA

1.- Definir onjetivos empresariales

2.- Elaborar el manual de la organizacion y su codigo de etica

3.- Ser transparentes en cifras estados financieros y estadisticas de crecimiento

4.- Trasmitir nuestar historia, nuestra evolucion con nuestros socios y clientes

5.- Elaborar una estructura de comunicacion corporativa

6.- Definir los canales de accion y darle prioridad a las acciones

7.- Tener personas que sean los voceros institucionales en caso de contingencia

8.- Tener manuales de operacion y procedimientos

9.- Medir y comunicar resultados de la organizacion.